Állás és Munka Hírek-lapszemle
Ma már elvárás az álláskeresők részéről, hogy tudják mennyi fizetést ajánlanak számukra. Ezt egyre inkább felismerik a cégek és különböző megoldásokat találnak ki a bérközlésre.
A transzparens bérezés nemcsak a munkavállalói bizalmat építi, hanem hatékonyan szűri a jelentkezőket is, így a bérsávok közlése alapvető versenyelőnyt jelent a mai munkaerőpiacon. Az elmúlt években gyökeres változás ment végbe a munkaerőpiacon: a „versenyképes fizetés...
Bővebben...
Bővebben...
Új kötelezettség terheli a számlakiállítókat szeptembertől. A NAV élőben értesül majd a vállalkozások bevételeiről.
Szeptember 1-től kézi és számítógéppel előállított nyugtáról is adatot kell szolgáltatni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) – emlékeztetett a hatóság sajtóközleménye. Az adószolgáltatást a kiállítást követő három naptári napon belül, napi szinten összesítve, adómértékek szerinti bontásban kell elvégezni. December 31-ig türelmi...
Bővebben...
Bővebben...
A mesterséges intelligenciával állásinterjúzni érdekes és hatékony lehet a kiválasztásban. Vannak ellenzőik, de vannak szakemberek, aki ezt hatékonynak tartják.
A technológia új lehetőséget jelenthet a dolgozó szülőknek és a műszakban dolgozóknak, miközben komoly kérdéseket is felvet arról, mennyire igazságos az AI-alapú kiválasztás. Az állásinterjúk egy része már akkor zajlik, amikor a legtöbb ember alszik. A Ribbon AI, egy hangalapú AI-t has...
Bővebben...
Bővebben...
Az már biztos, hogy komoly hatással van a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacra, egyre több tapasztalat azt mutatja, hogy átalakulnak a munkafolyamatok. A pályaválasztásnál is komoly kérdéseket vet fel ez az átalakulás.
A következő évek egyik legfontosabb kérdése az lesz: mely munkákban marad nélkülözhetetlen az ember? Ha a gyermeke most választ egyetemet és hivatást, nincsen könnyű helyzetben. Jogász legyen? Programozó? Orvos? Mérnök? Kö...
Bővebben...
Bővebben...
A mesterséges intelligencia hatását a munkaerőpiacra folyamatosan vizsgálják. Egy biztos, hogy megkezdődött az átalakulás, ami a bérek emelkedését is befolyásolja.
Az MI egyelőre nem tömeges elbocsátásokat hoz, hanem csendesebb átalakulást indított el a munkaerőpiacon. Egy friss elemzés szerint a mesterséges intelligencia által leginkább érintett munkakörökben lassul a bérek növekedése, különösen az alacsonyabb keresetű dolgozók körében. A jel...
Bővebben...
Bővebben...